環境への配慮
- 環境配慮型の成分・原料での製品の企画・開発
- 社内での廃棄物の削減・分別・リサイクルの推進
- 備品・消耗品原料の再生紙など環境配慮型製品の導入
- 電気機器・空調・照明などの節電への取組み
- 自社の業務においてプラスチックの使用・廃棄の削減やリサイクルへの取組み
- 環境マネジメントシステム（ISO14001）の認証
コンプライアンス
- 業務中の従業員の違法行為防止のための教育実施
- 汚職・贈賄収行為を禁止する旨の取り決め
- 不正競争行為を禁止する旨の取り決め
- 取引先に対し、金銭面や納期などの不当な要求や圧迫を禁止する取り決め
- 新商品やサービス開発の際、社外の特許権や著作権に抵触しないよう調査実施
- 品質マネジメントシステム（ISO9001）の認証
企業の地域への貢献
- 傷や汚れなどにより出荷を見送った製品を、社会貢献活動の一部として施設等に寄付
- 企業版ふるさと納税「ふるさとコネクト」にて京都府南山城村に寄付
- 高齢者の延長雇用制度あり
- 地域の福祉・スポーツ活動への協賛・寄付活動
職場の人権・働きがい
- 同一の職種・役職、事業内容・業務量である場合、性別や国籍による賃金の差はない
- 従業員の能力・働きがい向上のために、資格取得の奨励や従業員の表彰への取組み
- 従業員の定期診断の受診状況の管理
- 従業員の産休・育休・介護に関して、休暇・時短勤務を利用できる制度の導入
経営と組織の体制
- 製品・サービスに関する意見やニーズを収集し、改善・検討を実施する部署がある
- 災害や事故が発生した場合でも、事業を復旧し、継続するための準備・計画がある
- 自社の業務において発生しうるリスクを考え、対策を検討している
